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定兴县医疗卫生集团关于2022年公开招聘工作人员的公告

定兴县医疗卫生集团关于2022年公开招聘工作人员的公告

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  • 发布时间:2022-12-16
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【概要描述】

定兴县医疗卫生集团关于2022年公开招聘工作人员的公告

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定兴县医疗卫生集团

关于2022年公开招聘工作人员的

公  告

 

根据国家医改政策及我县现阶段疫情防控工作需要,为切实提高疫情常态化人员保障需求,加速医疗卫生系统高质量发展,为医疗集团建设做好卫生人才储备,经集团研究,特制订以下方案。

一、招聘方式和原则

(一)招聘方式

本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的方法,由县医院统一组织。
(二)招聘原则

面向社会公开招聘;坚持疫情常态化部署平战结合需求;

坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘条件

招聘岗位名额及所需具体条件等详见《定兴县医疗卫生集团2022年公开招聘工作人员岗位信息表》。(附件一)

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有中华人民共和国国籍,不限户籍地。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件。其中,国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历认证书;

5、年龄要求35周岁以下(19871216日后出生),研究生及以上学历者或具有中级以上专业技术资格人员年龄放宽到40周岁以下(19821216日后出生)。

6、具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。

7、计算年龄、户籍、档案关系等时间的截止日期为20221216日。

(二)本次招聘不受理下列人员报名:

1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满最低服务期限的人员、高校在读学生。

2、机关事业单位在编在册人员。

3、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的人员

4、报考聘用后即构成回避关系的人员。

5伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;因故被解聘、辞退或开除公职的。

6受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的,失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员

三、招聘程序

(一)报名方法、程序及注意事项

1、本次招聘采取网上报名:考生需将个人简历、毕业证复印件、资格证复印件、身份证复印件、发送至定兴县医院人事科电子邮箱,标注应聘岗位即可,本次招聘每人限报一个岗位。

2、报名邮箱:dxxyyrsk1@163.com

3、报名时间:20221216日至1220 日。

4、报名程序及注意事项

考生开始报名前,请认真阅读招聘《公告》及《岗位信息表》内容,详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等。

 ()笔试

1、考生报名通过初审后,由定兴县医院人事科于20221221日至1222日,进行电话通知。

2、笔试时间:20221224日上午9:00

3、笔试地点:定兴县医院后7楼会议室。

4、应聘人员按确定的时间、地点参加考试。参加考试时,考生须持二代《居民身份证》,方能进入考场。因特殊原因未携带《居民身份证》的可先参加考试,但考试结束后必须与监考老师同行,到本考点办公室照像备查,否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序,否则不得进入考场,出现发热等症状,将按疫情防疫工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场,考试结束前不得交卷退场,且严禁将试卷、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,计入事业单位考试诚信档案,并依规依纪依法处理。

5、笔试科目:分专业设置试卷,各专业试卷分两科试题,卫生类岗位为《公共基础知识》和《相关专业基础知识》,两科合并为一张试卷,占比为3:7,满分100分。

6、笔试为闭卷考试,题型全部为客观题。

 ()面试

1、面试时间:20221230日。

2、面试方法:采取结构化面试方式,时间为5分钟,每名考生回答2道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语音表达能力及心理素质等。面试时考生只准报抽签顺序号,不得报姓名及个人信息,否则视为违纪并取消后续资格。

3、打分由面试组5名评委打分,取平均值为面试成绩。面试结束后,及时在面试考点公布面试成绩。

4、考试总成绩的计算方法:个人有效总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中,笔试、面试成绩有一项低于合格分数线,取消后续资格。

5、合格分数线的计算方法:分岗位设置最低合格分数线,数值为参加本次考试本岗位所有考生平均得分的60%

(五)体检

1、根据个人总成绩,从高分到低分分岗位按照11比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时,优先进入体检程序的顺序为:面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求学历毕业时间早的、出生时间早的。

2、体检由我单位组织实施。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行,初次体检不合格者,在规定的时间内允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。

(六)考核

1、对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察,并做出合格与否结论,考生接到考核通知后,应按单位要求提供身份证、毕业证(同时提供带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表)等资料的原件。考核不合格或不能按规定提供的,视为自动放弃,取消聘用资格。

2、集团本着客观公正、实事求是、认真负责的原则,在规定时间内完成考核等相关工作。

(七)公示、聘用

1、依据各招聘岗位考试总成绩及体检、考核结果,确定拟聘人员,并在定兴县医院网站公示5个工作日,公示时间另行确定。

2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格或在此期间自动放弃者,所空出的岗位依据有效总成绩由高到低顺序依次递补。总成绩并列时,优先递补顺序同优先进入体检顺序。对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

3、拟聘人员按规定与用人单位签订聘用合同。拟聘人员实行试用期,试用期为三个月,试用期包括在聘期内。试用期满考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按我单位有关规定执行。

4、招聘单位适时通知应聘人员报到上岗或组织岗前培训,应聘人员无正当理由逾15个工作日不报到者,视为自动放弃。

四、纪律与监督

(一)凡在规定报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、上岗培训及其他通知时限内,不按时办理手续的人员均视为自动放弃聘用资格。应聘人员务必保证通讯畅通,否则后果自负。

(二)招聘工作的全过程,在定兴县医疗卫生集团党务、纪检部门的工作人员监督指导下进行,做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督,以确保公开、公平、公正。

(三)严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的。

2、应聘人员在应聘过程中作弊的、无理取闹、不服从考务工作人员安排的。

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在招聘过程中参与作弊的。

4、违反本方案其他情形的。

(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招聘的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以辞退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

招聘工作形成长效机制,因疫情防控特殊等原因,不能完成招聘计划责成县医院人事科保证后续工作完成。

五、其他相关事宜

应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检等,均需携带本人有效身份证。

六、组织领导

为切实做好此次公开招聘工作,成立定兴县医疗卫生集团公开招聘工作人员领导小组(省略)。

领导小组下设办公室,办公室设在定兴县医院,主任由李坤同志兼任。具体负责公开招聘工作人员的报名、资格审查、笔试、面试、公示和聘用等工作。

七、公布举报电话,接受社会监督

定兴县医疗卫生集团党政事务办公室:0312-6925090

定兴县医疗卫生集团人力资源部:0312-6924516                               

                            

                            定兴县医疗卫生集团

                                           20221216

 

 

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